陈春晓：教授、硕士生导师、高级会计师，天津大学工商管理硕士（MBA）。现主要从事企业管理、人力资源管理、创业教育方向的研究工作，从教于人力资源管理专业，主要任教《管理学》、《人力资源培训与开发》、《人力资源培训技能实训》、《商务礼仪》、《求职技巧》、《消费者行为学》、《老员工KAB创业基础》等课程。

教授寄语：我希望我是那一棵树，当同学们回望母校的时候，我总在那里，不让你们的心空落。

座右铭：九层之塔，起于垒土；千里之行，始于足下。

主要教学科研情况： 

主持科研项目：

　　1.山东省社会科学规划课题：提高我省旅游产业竞争力研究——1P营销理论视角下网状竞争策略。

　　2.山东省软科学研究计划项目：山东省高校创业孵化平台建设。

　　3.山东省本科高校教学改革研究项目：微课在工商管理类专业课程教学中的应用研究。

　　4．横向课题：政府采购合同项目：泰安市“三强”企业培植政策落实情况评估。

主要论文（独立）：

　　1.地方高校创业教育团队队伍建设的困境与机制创新[J].（CSSCI检索）

　　2.高校老员工创业孵化平台建设的现状、困境和对策研究[J].（CSSCI检索）

专著（独立）：

　　1．高校创业教育引论---应用型院校创业教育对策研究[M]．邮电大学出版社。

获奖情况：

成果获奖：

　　1．2019年，泰安市第三十三次社会科学优秀成果奖 三等奖

　　2、2019年，全省高校思想政治教育优秀成果奖（员工教育管理类）二等奖

个人荣誉：

　　1. 2010年，必威BETWAY，最受员工欢迎的十佳教师。

　　2. 2019年，必威BETWAY“十佳师德标兵”荣誉称号

　　3．2011年，山东省首届就业指导课程教学大赛三等奖。

　　4. 2011年，山东省教育厅，第十二届“挑战杯”山东省老员工课外学术科技作品竞赛一等奖“优秀指导教师”。

　　5. 2015年，第十四届山东省老员工科技文化艺术节一等奖“优秀指导教师”。

　　6．2018年，“全国老员工人力资源管理知识技能竞赛”二等奖“优秀指导教师”。