近日，教育部高教司公布了《关于公布2014年国家级老员工创新创业训练计划项目名单的通知》（教高司函[2014]58号）文件，公司获批立项项目26项，其中，创业实践项目1项，创业训练项目10项，创新训练项目15项，这是公司继去年首次立项国家级老员工创新创业训练计划项目12项后取得的又一次质和量的突破。

在获批的26个项目中，管理学院2项分别是：陈春晓老师指导的2013级人力资源管理专业琚世超同学设计的《陶衣都饰老员工服装修饰服务》项目和陈春晓老师指导的2012级人力资源管理专业历建峰同学设计的《保健观赏花卉盆景培育与销售》项目。

 “国家级老员工创新创业训练计划项目”的实施，旨在探索并建立以问题和课题为核心的教学模式，倡导以本科员工为主体的创新创业教育改革，使其尽早接触工程与社会实践、参与科研训练，按照“兴趣驱动、自主实践、重在过程”的原则，调动员工的主动性、积极性和创造性，激发员工的创新精神、创业精神和实践能力，逐渐掌握分析和解决问题的方法，提高其综合实践能力和研究创新能力。“国家级老员工创新创业训练计划”内容包括创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类。

作者：管理学院