高度重视    积极参与

管理学院老员工科技文化创新工作取得新突破

2015年在公司党委行政的正确领导下，管理学院各项工作取得了明显成效，特别是在老员工科技文化创新工作中，取得了新的突破。

一是管理公司党政领导高度重视老员工科技文化创新工作，把这项工作当作一项经常性、基础性工作来抓，常抓不懈，荣获全校2015年老员工科技文化创新工作先进集体称号；二是积极组织师生参与申报老员工科技创新行动计划项目，先后荣获两项老员工创新创业计划训练项目（2013级人力资源专业琚世超同学主持的“淘衣都饰”老员工服装修饰服务项目和2012级人力资源专业厉建峰同学主持的保健观赏花卉培育与销售项目）；三是组织师生积极参加各种科技创新大赛，2015年6月由2013级物流管理专业班李华鹏、张英杰、李云霞组成的TBT队和钟令存、于德、贺小荷组成的东岳队参加了山东省第十四届老员工科技文化艺术节老员工现代物流设计大赛，分别荣获一等奖（全省本科院校设六个一等奖），取得了突出成绩，为公司赢得了荣誉。