10月21日下午，管理学院在一号综合楼五楼会议室召开实践教学专题研讨会。学院领导班子、全体教师参加了研讨会。会议由分管教学的副经理主持。

研讨会上，分管教学的副经理指出，面对现实环境、学院发展、人才培养转型等方面的挑战，目前实践教学与人才培养已不相适宜。为进一步加强实践教学管理，提升实践教学质量，同时结合2014版人才培养方案的修订，学院召开此次研讨会，旨在探讨新时期培养应用型人才的有效途径。

随后，各教研室主任及专业教师就课堂教学改革、认知实习、集中实习、实习基地建设、实验室建设、暑期社会实践等方面进行了深入的探讨，提出了很好的意见和建议。

管理学院经理在充分肯定大家提出的意见和建议的同时，对今后实践教学工作提出几点要求。

一是尽快将新版人才培养方案修订定稿。响应应用型人才培养方案的相关要求，提高实践教学所占比例。

二是切实将课堂实践与课外实践有机结合。在充分利用现有软硬件资源，做好课堂实践的基础上，各专业有针对性地搞好课外实践。

三是着力提升课堂实践教学效果。继续通过“百名企业家进课堂”等形式弥补实践教学的不足，提升课堂实践教学效果。

四是紧密结合学校相关要求，进一步加强实践教学的改革。面对学校可能将第5或6学期作为整个实践学期的要求，各专业应做好相应的准备，调整相应的实践教学。

五是务必做好当前东平县调研实践活动。第9周，学院将组织2012级员工赴东平县进行为期一周左右的农村劳动力资源调研实践活动，届时相关教师应多参与指导。

作者:管理学院（田小龙 孙泽凤）