10月29日至11月7日，管理学院2013级员工会纳新活动在南校区综合楼A508教室召开。管理学院主席团、员工会部长级所有成员、2013级部分同学参加了本次纳新活动。此次活动由员工会各部部长担任评委，主要负责人是本届员工会主席。

此次纳新活动历时两周，进行了见面会、递交申请表、笔试、面试等一系列的过程。纳新伊始，相关负责人向来参加面试的同学表示欢迎和鼓励，并简要介绍了面试的流程以及面试过程中的注意事项，还向同学们承诺面试工作秉承公正、公平、公开的原则，择优选拔。本届纳新活动从言语表达、仪容仪表、性格态度等多方面进行考察，对员工会概况、职责等内容等方面进行考核提问，严格有序地进行选拔工作。

管理学院领导和辅导员老师对此次纳新高度重视，强调一定要公平公正，最大限度的调动同学们的积极性，选拔学习好、能力强、素质高的同学为员工干部。员工会成员都尽职尽责，仔细审阅报名表和笔试试题，严格掌控面试流程，为争取选拔出更好的人才，促进员工会更好地发展打下了坚实的基础。

作者：管理学院（宋伟杰 朱琳）