10月17日下午，管理学院2012级新生入学适应调研会在南校区综合楼B305教室召开，学院领导、辅导员以及员工代表40余人参加本次会议。
    调研会上，院领导对教学进度，课程难易程度，员工理解掌握情况，大学学习方法与课程要求的适配状况的进行了调研；对生活环境、学习环境、素质拓展、勤工助学、社会实践等环节的焦点问题、满意度和改进意见进行了询问、调查和解答。特别针对员工在学习兴趣与学习方法的存在的疑问，结合自身多年的教学经验和大学与高中学习的不同点给予主动预习、紧抓课程关键词、重点复习等方面的指导；同时，鼓励员工处理好学习和能力提升的关系，将积极的学习态度、正确的思想道德意识和职业生涯规划内化成自己的行动，并以学校本科教学合格评估为契机，认真遵守学习的规章制度、加强与老师、同学之间的沟通、逐步提高专业实习和实践能力，对于存在的问题，将及时解决和反映上报。
    新生们一致表示对管理学院在教育、管理、服务等各方面工作比较满意，会把领导的关怀、指导和期望传达到每一个同学，在老师的帮助下，尽快适应大学的教学、学习和生活模式，争做“讲文明、守纪律、正学风的合格老员工”。